সরকারি কর্মকমিশন (পিএসসি) ৪৪তম বিসিএসের চূড়ান্ত ফলাফলে ১,৬৯০ জন প্রার্থীকে বিভিন্ন ক্যাডারে সাময়িকভাবে মনোনীত করেছে। তবে বিশ্লেষণে দেখা গেছে, এর মধ্যে প্রায় ৪০০ জন প্রার্থী একাধিকবার বিসিএস পরীক্ষায় অংশ নিয়ে আগেই একই ক্যাডারে সুপারিশপ্রাপ্ত হয়েছিলেন — যাদের বলা হচ্ছে "রিপিট ক্যাডার"।
photo : The Business Standard
read more : why we started
এই পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে আনতে পিএসসি বিদ্যমান বিধিমালায় সংশোধন আনার উদ্যোগ নিয়েছে এবং ইতিমধ্যে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে এ সংক্রান্ত একটি চিঠি পাঠানো হয়েছে।
পিএসসি চিঠিতে বলেছে, রিপিট ক্যাডারদের কারণে নতুন ও অপেক্ষমাণ মেধাবী প্রার্থীরা চাকরির সুযোগ থেকে বঞ্চিত হচ্ছেন। এটি প্রশাসনিক কাঠামো ও জনসম্পদের দক্ষ ব্যবস্থাপনায় অন্তরায় হয়ে দাঁড়াচ্ছে।
নতুন বিধি অনুযায়ী, একই ক্যাডারে একাধিকবার মনোনয়ন পাওয়ার সুযোগ আর থাকবে না। প্রার্থী যদি আগেই কোনো ক্যাডারে সুপারিশপ্রাপ্ত হন এবং সে পদে যোগদানের আগ্রহ না দেখান বা ইতোমধ্যে ওই পদে যোগদান করে থাকেন, তাহলে তাকে পুনরায় সেই ক্যাডারে সুপারিশ করা থেকে বিরত থাকবে পিএসসি।
পিএসসি আরও বলেছে, এই নতুন শর্ত কার্যকর হলে যদি কোনো প্রার্থীকে বাদ দিতে হয়, তাহলে সেই শূন্য পদে অপেক্ষমাণ তালিকা থেকে মেধাক্রম অনুযায়ী নতুন প্রার্থী সুপারিশ করা হবে। তবে এতে আগের কোনো প্রার্থীর অবস্থানে বা ফলাফলে কোনো পরিবর্তন আনা হবে না।
এই প্রস্তাব এখন জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অনুমোদনের অপেক্ষায় রয়েছে। অনুমোদন পেলে এটি ভবিষ্যৎ বিসিএস পরীক্ষার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন হিসেবে কার্যকর হবে।